just nu

... och egenskaper?

Jag har anledning att fundera på hur saker och ting föreligger när man ska rekrytera nya medarbetere.

Försökt göra en distinktion mellan förväntade egenskaper och förväntad kompetens. Tycker det är lite svårt med rågången. En rågång kan ju vara att kompetens handlar om utbildning och erfarenhet medan egenskaper handlar om personlighet. Men jag hamnar i tanken att egentligen är väl kompetens kombinationen av "faktakunskaper" och förmåga att använda dessa i rätt sammanhang och då lutar det åt egenskaper ...

jaja, en enkel fundering som kanske inte spelar så stor för någon annan än mig...